O futuro das equipes: Gerenciando a força de trabalho combinada

Encontrar e atrair talentos tornou-se a questão crítica para muitas organizações. As empresas líderes estão se voltando para a força de trabalho combinada - composta de funcionários internos dedicados e talentos externos - como a solução que preenche a lacuna de talentos.

A força de trabalho combinada é uma vantagem estratégica na guerra por talentos com potencial para as empresas aumentarem a produtividade, impulsionar a inovação e reduzir custos. O movimento para este modelo tem sido apoiado pela proliferação de plataformas de talentos on-demand e avanços tecnológicos que aprimoram a colaboração distribuída. No entanto, apesar da tendência, gerenciar e maximizar a eficácia de equipes combinadas não é bem compreendido.

Este artigo cobre o 8 competências-chave que são essenciais para a criação de uma força de trabalho mista sustentável e descreve como os gerentes podem melhor adaptar seus negócios para o futuro das equipes.